lời khuyên giữ người bằng lương
Cách giữ người bằng lương là cách tệ nhất!
Theo ông Tiến, sở dĩ có điều này không phải vì ông từ chối trách nhiệm, mà ông nghĩ rằng đây là chuyện phân vai, mình là nhà quản trị thì chỉ thưởng, còn việc phạt sẽ thuộc về người quản lý. Chuyện nhân viên bỏ việc Ông Hoàng Nam Tiến kể: “Khi tôi về
