Tư Vấn Tuyển Dụng
Khi nhân viên căng thẳng, sếp phải nên làm gì?
Bạn chẳng mất gì khi thể hiện lòng tốt, và lợi ích cho các nhà quản lý và lãnh đạo thì lại vô cùng lớn. Sự thấu hiểu và cảm thông sẽ giúp cải thiện đáng kể hiệu năng lao động, tương tác của nhân viên. Quản lý sự căng thẳng của riêng mình đã
Những định nghĩa một lãnh đạo giỏi về toàn diện
Tự điển định nghĩa từ này là “chuộc lại lỗi lầm cho người khác”. Là sếp, bạn cần có cách cứu nguy cho nhân viên, ngay cả khi họ phạm lỗi hay thất bại. Bạn cần mang họ trở lại. Khi nhóm của bạn đi sai hướng, một người lãnh đạo giỏi cần thể hiện
