tin tuyển dụng
7 lý do vì sao doanh nghiệp không hề hấp dẫn các nhân tài
Những người tài thường có xu hướng thích làm việc cho những ông chủ tốt bụng. Họ sẽ có ấn tượng rất tốt với những doanh nghiệp xây dựng được một văn hóa quan tâm không chỉ đến nhân viên mà còn đến cộng đồng. Theo J.T. O’ Donnell – một chuyên gia tuyển dụng
Ứng viên lại trở nên ‘lười hơn’ khi thị trường lao động tăng trưởng
Khi được hỏi lý do không ứng tuyển việc làm trong quý 3 năm 2015, 68% ứng viên cảm thấy không có việc làm nào phù hợp và thu hút họ, 17% là ứng viên thụ động, không có nhu cầu tìm việc trong thời gian vừa qua. Cụ thể, số lượng việc làm trên
Lý do khiến phần lớn các nhân viên nghỉ việc
Nếu như bạn đang là lãnh đạo hoặc chí ít là quản lý, hãy có quyết định đúng đắn và tạo lòng tin với nhân viên của mình! Họ sẽ mãi mãi ngồi chung thuyền với bạn, trọn đời! Phần lớn, mọi người không thay đổi công việc vì tiền. Họ cũng không xin nghỉ
Mối quan hệ lao động là gì?
Khi hiểu nội hàm quan hệ lao động là như vậy thì có thể giải đáp câu hỏi là quan hệ lao động có phải là “siêu lĩnh vực” hay không? Đọc tiêu đề Liệu chúng ta đã hiểu quan hệ lao động là gì? , chắc có ai đó sẽ nói: “biết rồi, khổ
