ứng viên trở nên lười hơn
Ứng viên lại trở nên ‘lười hơn’ khi thị trường lao động tăng trưởng
Khi được hỏi lý do không ứng tuyển việc làm trong quý 3 năm 2015, 68% ứng viên cảm thấy không có việc làm nào phù hợp và thu hút họ, 17% là ứng viên thụ động, không có nhu cầu tìm việc trong thời gian vừa qua. Cụ thể, số lượng việc làm trên
